Wir helfen Unternehmen dabei passende Fachkräfte über Social Media zu finden.
Gewinnen Sie als mittelständisches Unternehmen qualifiziertes Fachpersonal über einen neuen, hocheffizienten Recruiting-Kanal ohne monatelang auf Bewerber zu warten oder Aufträge ablehnen zu müssen.
Wir helfen Unternehmen dabei passende Fachkräfte über Social Media zu finden.
Gewinnen Sie als mittelständisches Unternehmen qualifiziertes Fachpersonal über einen neuen, hocheffizienten Recruiting-Kanal ohne monatelang auf Bewerber zu warten oder Aufträge ablehnen zu müssen.
Bekannt aus:
In erfolgreicher Zusammenarbeit mit folgenden Unternehmen:
Wie Sie für Ihr Unternehmen deutlich schneller & wesentlich mehr Bewerber für Ihre offenen Stellen erhalten:
Die Zeiten ineffizienter Maßnahmen sind vorbei. Mit unserer Strategie erreichen Sie Ihre Zielgruppe dort, wo sie sich aufhält und erhalten sofort Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften - egal in welcher Branche.
Wie Sie für Ihr Unternehmen deutlich schneller & wesentlich mehr Bewerber für Ihre offenen Stellen erhalten:
Die Zeiten ineffizienter Maßnahmen sind vorbei. Mit unserer Strategie erreichen Sie Ihre Zielgruppe dort, wo sie sich aufhält und erhalten sofort Bewerbungen von qualifizierten Fachkräften - egal in welcher Branche.
Warum "Social Recruiting"?
Geeignet für alle Unternehmen, die Ihre offenen Stellen
möglichst schnell & günstig mit passenden Kandidaten füllen möchten.
Aktive Ansprache der Zielgrupppe
Anstatt passiv zu warten bis jemand über die eigene Stellenanzeige stolpert, können wir Fachpersonal über Social Media direkt unser Jobangebot präsentieren.
Schneller und messbarer Prozess
Durch unsere Maßnahmen sammeln wir ab Tag 1 sofort messbar Bewerbungen von qualifizierten Kandidaten in Ihrer Branche!
Geld sparen und weniger Zeit investieren
Verschwenden Sie kein Geld und keine Zeit mehr mit Recruiting-Methoden, die Ihnen nicht den gewünschten Erfolg bringen.
Kundenstimmen
Michael Seligmann
A bis Z Kundendienst für Haushaltsgeräte
"Heutzutage qualifiziertes Fachpersonal im Handwerk zu finden ist nicht einfach. Mit der Personalwerbung über klassische Medien waren wir zuvor nicht annähernd so erfolgreich wie mit den durchdachten Online-Maßnahmen von Philipp Gülpen und seinem Team. Wir erhalten kontinuierlich qualitativ hochwertige Bewerbungen."
Niklas Petersen
Bodystreet Viersen und Nettetal
"Wir hatten immer Schwierigkeiten passende Azubis und duale Studenten für unsere Studios zu finden. Dank der Strategien von Philipp können wir nun weiter wachsen und expandieren. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!"
Kundenstimmen
Michael Seligmann
A bis Z Kundendienst für Haushaltsgeräte
"Heutzutage qualifiziertes Fachpersonal im Handwerk zu finden ist nicht einfach. Mit der Personalwerbung über klassische Medien waren wir zuvor nicht annähernd so erfolgreich wie mit den durchdachten Online-Maßnahmen von Philipp Gülpen und seinem Team. Wir erhalten kontinuierlich qualitativ hochwertige Bewerbungen."
Niklas Petersen
Bodystreet Viersen und Nettetal
"Wir hatten immer Schwierigkeiten passende Azubis und duale Studenten für unsere Studios zu finden. Dank der Strategien von Philipp können wir nun weiter wachsen und expandieren. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!"
Was uns unterscheidet
Wir haben eine eigene Methode entwickelt, die es möglich macht, qualifizierte Fachkräfte über das Internet zu gewinnen.
Schritt 1: Gezielt sichtbar werden
Die Wunschbewerber definieren und über Social Media sofort für diese sichtbar werden.
Schritt 2: Angebot vorstellen
Die Vorteile für potenzielle Mitarbeiter herausstellen und attraktiv präsentieren. 
Schritt 3: Bewerber selektieren
Bewerbungen sammeln, vorselektieren und nur mit passenden Kandidaten sprechen.
Über Philipp Gülpen
Philipp Gülpen, Experte für digitale Fachkräftegewinnung
Philipp Gülpen ist der Gründer und Geschäftsführer der PG Digital GmbH. Gemeinsam mit seinem Team unterstützt er KMUs und Konzerne im Bereich der Gewinnung neuer Fachkräfte über Social Media.

Sein System funktioniert ohne auf Jobportalen inserieren zu müssen, ohne monatelang auf Bewerbungen zu warten und ohne nur Bewerbungsanfragen von unqualifizierten Bewerbern zu erhalten.  

Philipp hat es sich nach seiner erfolgreichen Schullaufbahn über verschiedene Stationen bei einer bekannten Marketingagentur zur Aufgabe gemacht klassische Berufe wieder attraktiver zu machen und mit passenden Kandidaten zu füllen.
Das Team
Sven Lubkowitz
Kundenberater
David Gülpen
Backoffice
Was erwartet mich im Beratungsgespräch?
Analyse der Ist-Situation
Ein Experte aus unserem Team analysiert mit Ihnen gemeinsam wie Sie bisher neues Personal gewonnen haben und in welchen Bereichen Sie Ihre Stellen besetzen möchten.
Strategie zur Personalgewinnung
Der Experte erstellt gemeinsam mit Ihnen eine individuelle Strategie, mit der Sie qualifizierte Mitarbeiter gewinnen.
Umsetzungsplan
Sie erhalten von uns einen Umsetzungsplan, wie Sie diese Strategie implementieren und damit passende Kandidaten für Ihr Unternehmen finden.
Was erwartet mich im Beratungsgespräch?
Analyse der Ist-Situation
Ein Experte aus unserem Team analysiert mit Ihnen gemeinsam wie Sie bisher neues Personal gewonnen haben und in welchen Bereichen Sie Ihre Stellen besetzen möchten.
Strategie zur Personalgewinnung
Der Experte erstellt gemeinsam mit Ihnen eine individuelle Strategie, mit der Sie qualifizierte Mitarbeiter gewinnen.
Umsetzungsplan
Sie erhalten von uns einen Umsetzungsplan, wie Sie diese Strategie implementieren und damit passende Kandidaten für Ihr Unternehmen finden.
Unser Standort
Unser 110 Quadratmeter umfassendes Büro befindet sich in der Stadt Bielefeld direkt am Ostwestfalendamm. Der Standort ist fußläufig vom Zentrum in Brackwede ​erreichbar und ​befindet sich in einem eindrucksvollen Gebäude.

Das gesamte Team arbeitet hier, um die Stellen von mittelständischen Unternehmen aus der gesamten DACH-Region über Social Media mit den richtigen Fachkräften zu füllen.
Unser Standort
Unser 110 Quadratmeter umfassendes Büro befindet sich in der Stadt Bielefeld direkt am Ostwestfalendamm. Der Standort ist fußläufig vom Zentrum in Brackwede ​erreichbar und ​befindet sich in einem eindrucksvollen Gebäude.

Das gesamte Team arbeitet hier, um die Stellen von mittelständischen Unternehmen aus der gesamten DACH-Region über Social Media mit den richtigen Fachkräften zu füllen.
Philipp Gülpen - Social Recruiting
 © 2020  Philipp Gülpen - Alle Rechte vorbehalten
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